復職支援（リワーク）は、休職中の方が安心して職場に戻り、その後も安定して働き続けられるようサポートする仕組みです。再休職の防止と、安心して働ける職場環境づくりを、人事・産業保健担当の皆さまと一緒に実現します。
About Return to work. 復職支援（リワーク）サービスとは
うつ病や適応障害などで休職中の方が、安心して職場に復帰し、その後も安定して働き続けられるよう支援するサービスです。
多くの企業様が抱える「復職しても、再び休んでしまう」という深刻な課題に対し、私たちは確かな復職支援（リワーク）の仕組みでサポートします。
休職者ご本人の支援はもちろん、人事・産業保健担当者の方や主治医と連携し、確実な職場復帰とその先の「定着と活躍」までをサポートします。
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復職・就労実績
1,357名
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復職・就労後の
6ヶ月以上定着率90.7%
※定着率：卒業生の定着実績（6ヶ月以上）より算出【2026年1月時点】
復職支援（リワーク）のご相談や詳しい資料は、
お電話または無料個別相談・資料請求よりお問い合わせください。
ニューロリワークの特徴と強み
実践的なプログラム
休職原因の分析や再発防止策の検討、生活習慣の改善やセルフケアの習得などを通じて、再休職の防止と、復職後も安定して働き続けられるための基盤を築きます。
復職判断に活かせるレポート提出
生活習慣やリワークでの活動状況、復職準備性の達成度などをまとめたレポートを定期的に提出し、客観的な回復状況を共有します。
四者連携サポート
休職者ご本人の支援はもちろん、人事・産業保健担当者の方や主治医と連携し、確実な職場復帰とその先の「定着と活躍」までをサポートします。
制度化に向けた伴走支援
企業の復職支援制度を制度化する際、実績やノウハウに基づく制度設計のアドバイスや資料作成のサポートを伴走型で行い、再休職率の低減や人材定着を支援します。
また、制度を効果的に運用するためには、休職者本人が内容を正しく理解することが不可欠です。そのため、休職者向け説明会や個別相談などを通じ、制度やリワーク利用の意義をわかりやすく伝えるサポートも行います。
全国に広がる、通いやすいネットワーク
ニューロリワークは、東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、大阪、福岡エリアに20センターを開設しています。
どのセンターも通いやすい場所にあり、休職中の方が安心して通える、明るく落ち着いた環境を整えています。復職支援（リワーク）のご相談や詳しい資料は、
お電話または無料個別相談・資料請求よりお問い合わせください。
費用・利用の流れと連携体制
復職支援（リワーク）サービスは、福祉サービスを活用した支援のため、休職者ご本人も費用の面で安心してご利用いただけます。
ご利用にあたっては、初回相談から体験、利用手続き、復職、さらに定着支援まで段階的なプロセスを整備しています。
休職者ご本人、人事・産業保健担当者、主治医とリワーク施設が連携し、進められる点が大きな特徴です。