休職者対応で悩まない組織へ！再発防止のための休職・復職支援セミナー

こんな方におすすめ

休職や復職制度に関心のある人事・総務・経営者の方
労務管理のご担当者の方
メンタルヘルスやダイバーシティを推進されているご担当者の方
産業保健に携わられている方
現在休職中、もしくは休職予定の社員の方

＜対象者＞
企業の総務・人事ご担当者様、管理職の皆様、従業員の皆様、メンタルヘルスや産業保健担当者様
※企業にお勤めの方であれば、どなたでもご参加いただけます。

セミナー概要

「また休職者が…」をなくす仕組みづくり、始めませんか？

近年、メンタル不調による休職者が急増しています。その多くは、復職後の職場設計やサポート体制に課題があることをご存知でしょうか？
本セミナーでは、企業が健康経営を推進する上で避けて通れない「休職・復職対応」に焦点を当て、再発防止・職場定着・企業イメージの向上につながる実践的なノウハウを、30分に凝縮してお届けします。

◆このセミナーで得られる3つのポイント◆
1.メンタル不調の再発を防ぐ職場体制のつくり方
実際の取り組みを通じて、効果的な復職支援の流れを学べます。

2.企業ブランドと心理的安全性を両立させる方法
休職・復職対応が企業の健康経営とどのように関連するかを解説します。

3.社内で活用できるチェックリストを無料で入手可能（アンケート回答特典）
メンタル不調を未然に防ぐ「復職準備性チェックリスト（PDF）」をプレゼント。

◆アンケート回答特典◆
セミナー参加後のアンケートにご回答いただいた方には、リワーク施設で実際に使用している、再発防止に有効な「復職準備性チェックリスト（PDF）」をプレゼント！

セミナーに申し込む（無料）

アジェンダ

12：05

入室開始
12：10
セミナー開始
1. 企業イメージを守る「健康経営」とは
2. 健康経営の取り組みで重要となるメンタルヘルスとは
3. なぜ、メンタルヘルス不調を繰り返す社員が発生するのか
4. スムーズな休職・復職をもたらすリワークのメリット
5. 質疑応答
12：40

セミナー終了

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登壇者情報

インクルード株式会社　副本部長

山川隆司

認定心理士・職場環境整備士。
障害者の就労支援を行う福祉施設にて、障害者雇用の就労支援事業や施設管理を10年間担当。2018年にインクルード株式会社に入社し、就労支援員、施設長として就労・復職支援や事業所の立ち上げなどに携わる。
現在、副本部長を務め、日本全国のリワーク事業所の経営と企業連携チームのマネジメントを行い、企業の休職・復職における課題解決のサポートを行っている。また、YouTubeチャンネル「ニューロチャンネル」にてメンタル不調の方や企業の方へ向けた情報発信もしている。