【他社事例から学ぶ】メンタル不調による休職・復職対応の「お悩み」解決ワークショップ

イベント概要

「他の会社はどうしているの？」
―休職・復職対応の悩みに、実践のヒントを。

メンタル不調による休職や復職への対応に、悩んでいませんか？

休職・復職の対応をどう進めたらよいか分からない
他社の取り組みを参考にしたい
休職者が増え、対応が追いつかない

そんな声にお応えし、他社の担当者と意見交換しながら学べるワークショップイベントを開催します。

同じ課題を抱える人事・労務担当者同士で、実際の取り組みや工夫を共有し、明日から自社で活かせるヒントを持ち帰っていただける内容です。

さらに、特別ゲストとして汐留社会保険労務士事務所の新井先生が登壇。
「今だからこそ知りたい！休職・復職制度の進め方」をテーマに、社会保険労務士の専門的な視点から、制度運用のポイントをわかりやすく解説します。

専門家による講座と実践的なワークショップの両方で学べる充実のイベントです。

◆このイベントで得られる3つのポイント◆

1.他社との交流を通じて、実践的な学びが得られる
休職・復職に関する制度や対応方法について、参加型ワークショップを通して他社の事例や意見を共有・交換できます。自社に取り入れられるヒントを得られる貴重な機会です。

2. 社会保険労務士が解説する「休職・復職」の講座が受けられる
汐留社会保険労務士事務所の新井先生が、社会保険労務士の専門的な視点から、制度運用のポイントをわかりやすく解説します。休職・復職の制度運用のコツを学ぶことができます。

3.実務に役立つ「メンタルヘルス・フローチャート」を無料で提供（ご参加特典）
社労士・産業医・リワーク施設が監修した、休職前・休職中・復職後のすべてのフェーズに対応したフローチャートをプレゼント。社内での実務対応を一目で確認できる便利なツールです。

◆ご参加特典◆

ご参加いただいた方には、社労士・産業医・リワーク施設が監修した、休職前・休職中・復職後のすべてのフェーズに対応したフローチャートをプレゼントいたします。
※本資料の無断転載・社外での配布はご遠慮ください。

セミナーに申し込む（無料）

こんな方におすすめ

休職や復職制度に関心のある人事・総務・経営者の方
労務管理のご担当者の方
メンタルヘルスやダイバーシティを推進されているご担当者の方
産業保健に携わられている方

＜対象者＞
企業の人事・総務担当者様、メンタルヘルスや産業保健担当者様

アジェンダ

15：45

開場
16：00

開演・挨拶
16：05

講演：今だからこそ知りたい！休職・復職制度の進め方

講師：汐留社会保険労務士事務所　新井将司先生
16：45

ワークショップ①
自己紹介と事例共有
17：05

休憩
17：15

ワークショップ②
交流＆アイデア抽出ワーク
17：45

講演：なぜ、今リワークが求められているのか

講師：インクルード株式会社　山川隆司
18：00

閉会
18：00～19：00

交流懇親会

名刺交換や簡単な軽食による歓談を予定しています。

セミナーに申し込む（無料）

登壇者情報

汐留社会保険労務士事務所

新井将司先生

1986年生まれ
2009年法政大学法学部卒業
2010年社会保険労務士試験合格
2011年汐留社会保険労務士事務所（現法人）に企業コンサルタントとして入所
各労働社会保険法令に基づく手続きや給与計算に加え、人事制度の設計提案やコンサルティングを行う
2014年汐留社会保険労務士法人役員に就任
2022年がん患者・障がい者等就労支援特別委員会委員就任
2025年がん患者・障がい者等就労支援特別委員会副委員長就任
IPO準備、M&Aや組織再編支援を得意とする。
300社以上の労務管理経験をもとにDXや人的資本経営推進にも積極的に取り組み、社会保険労務士の新たな可能性に挑戦し続けている。
ダイバーシティ分野でも数多くの講演や執筆、支援活動を行い、「誰もが等しく輝ける社会」の実現に向けて活動を続けている。
社会保険労務士の枠を飛び越えた、人事労務・経営課題の対応領域の広さには定評がある。
インクルード株式会社副本部長

山川隆司

認定心理士・職場環境整備士。
障害者の就労支援を行う福祉施設にて、障害者雇用の就労支援事業や施設管理を15年間担当。2018年にインクルード株式会社に入社し、就労支援員、施設長として就労・復職支援や事業所の立ち上げなどに携わる。
現在、副本部長を務め、日本全国のリワーク事業所の経営と企業連携チームのマネジメントを行い、企業の休職・復職における課題解決のサポートを行っている。また、YouTubeチャンネル「ニューロチャンネル」にてメンタル不調の方や企業の方へ向けた情報発信もしている。