【社内対応だけでは限界？】休職者支援に効果的な“外部機関との連携”について

セミナー概要

日本における精神疾患の患者数は600万人を超えており、その中でも仕事や職業生活に関する強い不安、悩み、ストレスを感じている労働者の割合は8割以上にのぼるというデータもあります。メンタルヘルス不調を抱えずに働き続けることが、年々難しくなっているのが現状です。

こうした背景の中で、メンタル不調の未然防止に加え、不調者が発生した際の対応体制や、休職・復職に関する社内フローの整備がますます重要になっています。

今回のセミナーでは、メンタル不調者が休職に入った際に活用できる有効な支援サービス「リワーク」について、基礎知識から具体的な効果までを改めて分かりやすく解説します。社内だけでは対応が難しい休職者支援の課題を解決するために、リワークをどのように活用していくか、そのポイントもご紹介します。

1.リワークサービスの基礎知識が学べる
リワークサービスの目的や種類、それぞれのメリット・デメリットについて分かりやすく解説します。

2. リワークがなぜ再発防止に有効なのかが理解できる
代表的な再発防止プログラムの紹介に加え、休職者と企業の双方にとってのメリットを詳しくご説明します。

3.社内で活用できるチェックリストを無料で入手可能（アンケート回答特典）
リワーク施設で実際に使用している、再発防止に有効な「復職準備性チェックリスト（PDF）」をプレゼント。

◆アンケート回答特典◆
セミナー参加後のアンケートにご回答いただいた方には、リワーク施設で実際に使用している、再発防止に有効な「復職準備性チェックリスト（PDF）」をプレゼントいたします。

＜対象者＞
企業の総務・人事ご担当者様、管理職の皆様、従業員の皆様、メンタルヘルスや産業保健担当者様
※企業にお勤めの方であれば、どなたでもご参加いただけます。