うつ病などで休職した人のうち、復職から5年以内に再休職してしまう割合は47.1%にのぼるという厚生労働省の研究班の調査結果があります。（※１）

このような復職からの再休職を防ぐためには、症状の回復、体力の回復、休職に至った原因の分析と対策などやるべきことがいくつかあります。
リワークのプログラムでは、毎日決まった時刻に決まった場所へ通うことによる通勤を想定したトレーニングのほか、再発しないための知識学習や能力開発、体力回復を目的としたプログラムなど、復職後も再発せず働き続けることを目的としたプログラムが多数用意されていますので、リワークを利用することは再休職の確率を少しでも下げることにつながっていきます。

※１：平成二十八年度労災疾病臨床研究事業費補助金「主治医と産業医の連携に関する有効な手法の提案に関する研究」

ご本人の前年度の所得・ご家族（配偶者）の所得に応じて利用料が変わります（１割負担）

月ごとの利用者負担には上限があります。
障害福祉サービスの自己負担は、所得に応じて次の４区分の負担上限月額が設定され、ひと月に利用したサービス量にかかわらず、それ以上の負担は生じません。

利用料金の詳細は、お近くの市区町村窓口までお問い合わせください。

どの地域からもご利用頂けます。
通勤訓練を兼ねて、他県から通うことも可能です。

復職・再就職の目標に合わせて支援員と相談しながら決定していきます。

ニューロリワークでは、独自に自宅から事業所までの交通費助成（上限7,000円）を行っています。
障害福祉サービス受給者証が発行され、月に12日以上通所された方が対象です。行政からの交通費助成を受給されている方は対象外となります。
詳しくはお問い合わせ下さい。

障害者手帳をお持ちでない方でも、医師の診断・定期的な通院(自立支援医療)などがあれば自治体の判断により利用可能な場合があります。
詳細は、お問い合わせください。

企業・業界・職種研究、応募書類の添削や模擬面接、企業訪問・職場実習など、再就職のサポートもご希望に合わせて対応いたします。

いきなりすべての生活習慣を変えるのではなく、取り入れやすいものから少しずつ実践していきます。
毎週、生活習慣についての進捗確認をし、その都度アドバイスさせていただきます。

希望によって、支援スタッフが本人・医療機関・企業と連携し、最適な復職・再就職のタイミング、配属部署や勤務体制、業務の負荷などの調整を行っていくことも可能です。
3者連携でスムーズな復職・再就職をサポートします。

希望によって、通所日数や受講状況を記載したレポートを作成いたします。
提出頻度や内容はご相談ください。