就労系プログラム「模擬就労」では、個々の課題に取り組んでいただきました☆
実際にスタッフから仕事を割り当てさせて頂き、時間内に終わらせること、また終わらない場合の報告の仕方なども、報告・連絡・相談の方法に乗っ取って行って頂きました☆
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