安定して働ける復職面談、採用面接のコツ！🖋

こんにちは！ニューロリワーク大宮センターです🦢🌞

今週は、復職面談（面接）プログラムを実施しました♪

就職・復職後の半年定着率が100％※の大宮センターのプログラムをご紹介しますね！

※　卒業生の定着実績より算出（2024年3月現在）

復職面談プログラムとは？

精神疾患などメンタルの不調を抱えている方の中には、お仕事を休まれている方、辞められた方もいらっしゃると思います。

そして、同じ会社への復職を目指す方、新たな道に進まれる方、どちらにするべきなのか悩まれている方もいらっしゃるかもしれませんね🤔

復職プログラムは、復職の面談や再就職の面接の目的やコツを知り、聞かれることの多い質問に対する回答を検討し、参加者同士でロールプレイをして練習するリワークプログラムです★

復帰前の準備とは？

復職、再就職を目指す上で最も大切なことは、「本当に再発防止、そして長期的で安定した就労ができる状態になっているか」です。

メンタルが不調ですとついつい焦って、何よりもまず社会復帰すること、再び社会に戻ることを優先してしまう方も多いです😥

しかし、体調や体力がまだ十分に回復していない、あるいはメンタル疾患は再発しやすいため、再度リタイヤしまう方も多いです。再発を繰り返すと更に治りにくくなってしまうので、結果的には復帰が遅れてしまうことに…🥵

そうならないためには、体調の安定はもちろん、仕事を想定した生活リズム・体力が整っていること、休職・退職に至った原因を分析して明らかにし、その対策を検討、実践し、いつでも使えるように身につけておくことが大切です✨

そして、復帰に関わる方、主治医や産業医、事業者（会社）にそれらを適切に伝えることも重要です★

面談・面接のコツ

伝える際のポイント、注意点は様々あるのですが、その一つは「具体的に伝えること」です！

・体験エピソード

「休職した際は、〇〇、△△といった症状で仕事に支障が出て休職に至ってしまいましたが、リワークの通所を通して□□、××といった気付き、対処法を学び実践していくことで回復してきました」

・数値化

「病気、障がいを持つ前の体力が１０とすれば、今は８くらいまでに回復してきています」

・視覚化

リワークでの通所や生活習慣の記録、プログラムの資料等を用いて体調や生活習慣の安定、対処法等を説明される方も多くいます。

こういったポイントを踏まえ、参加者同士で面接を受ける役、面接をする役交互にロールプレイをし、振り返り更に磨きをかけていきます✨

参加された方からは、「復職面談や面接の前の練習になった」「体調だけでなく対策や仕事への影響を具体的に説明できるようになった」など効果を実感する声を頂いております♪

通所を通して、長期間安定した就労を実現している利用者さんが沢山いますよ✨

プログラムを見学、体験してみませんか？

ニューロリワーク大宮センターでは見学や体験もお待ちしていますので、いつでもお問い合わせください。
お待ちしております🤗♪✨

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