神奈川県横浜市にある「生活習慣から改善する」社会参加、復職(リワーク)・再就職支援
- 祝日も営業
- 公認心理師・臨床心理士在籍
- スポーツインストラクター在籍
- 社会福祉士・精神保健福祉士在籍
- 脳科学者・精神科医監修
- 駅徒歩1分
- 複数路線利用可能
横浜関内センターのプログラム
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おすすめプログラム1
9月8日(月)10:00~12:00
運動【AMRAP】AMRAP(As Many Rounds As Possible)とは、制限時間内にスクワットなどの決められた種目をできるだけ多くの回数を繰り返すトレーニング方法です。
自分の体力に合わせて回数を調整できるため、運動が得意な方も苦手な方も取り組みやすいのが特徴です。
運動は、就労に必要な体力づくりのためだけでなく、ストレス発散にも有効です。
気持ちよく体を動かし、心身のリフレッシュにもつなげてみませんか? -
おすすめプログラム2
9月30日(火)10:00~12:00
エゴグラムエゴグラムとは、簡単に言うと性格診断のようなものです。
質問に答えて自分の中の「親」「大人」「子ども」の部分を数値化して知ることで、性格傾向や行動パターンを分析する方法です。
自分の強みやストレス要因を客観的に知ることで、自己理解を深めながら、人間関係やコミュニケーションの取り方を見直すヒントも得られるプログラムです。自己理解の一歩として、ぜひ参加してみませんか?
横浜関内センターの基本情報
- 事業所番号
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自立訓練(生活訓練):1410401630(横浜市指定サービス事業所)
- 営業時間
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月曜~金曜、祝日 9:00~18:00
休:土曜、日曜[サービス提供時間]
月曜~金曜、祝日 9:30~15:30 - 住所
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〒231-0015
神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1 YSビル4階 - アクセス
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JR 関内駅 北口 徒歩3分
みなとみらい線 馬車道駅 徒歩6分
横浜市営地下鉄ブルーライン 関内駅(1番出口) 徒歩1分 - 電話番号
- 045-228-8641
(受付時間:平日9:00~18:00) - メール
- kannai-info@neurorework.jp
横浜関内センターのアクセス
横浜関内センターまでの行き方
関内駅北口からの行き方
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JR関内駅の北口を出て、右方向に進みます。
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右方向に見える「CERTE(セルテ)」方面へ進みます。
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「ファミリーマート」に向かって信号を渡ります。
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「ファミリーマート」を左折し、通りを直進します。
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大きな通りの信号を渡り、「セブンイレブン」を右折します。
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「Jトラストグローバル証券」の看板が出ている建物に入っていただき、エレベーターで4階までお上がりください。
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NEUROREWORKの看板の横にあるインターフォンで、スタッフをお呼び出しください。スタッフ一同お待ちしております。
横浜関内センターの利用者状況
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利用者の年齢
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男女比
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障害・疾病の種類
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お住いの地域
データ更新日:2025年 5月
横浜関内センターの利用者の声
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適応障害 30代
ニューロリワーク利用期間:1年休職を繰り返さないための訓練として、リワークでの一番の目標は、度々起こる体調不良(頭痛・めまい)のきっかけや原因を明確に理解することでした。
ニューロリワークでは、「K-STEP(川崎就労定着プログラム)」というセルフケアツールを用いて日々の体調を数値化し、生活習慣やセルフケアとの関連性を分析することで、体調不良を防ぐ具体的な対策を導き出すことができました。
自己分析を中心としたプログラムによって、体調管理の対策が習慣化でき、自身の強みにも改めて気づくことができました。
このような変化を通じて、復職後も長く仕事を続けられるという自信につながりました。 -
適応障害 40代
ニューロリワーク利用期間:3ヶ月半ニューロリワークを利用する前は職場との関係性や働き方に悩み、日々の生活リズムも乱れていましたが、ニューロリワークでのプログラムを通じて、不安への向き合い方や生活習慣を大きく改善することができました。
特に認知行動療法に基づくプログラムでは、自分の思い込みに気づき、前向きな行動へとつなげる力を身に付けることができ、復職後も安定して働き続けられています。
「身体を壊してまで働かなくていい」というスタッフの言葉に支えられ、今は自分らしく仕事に向き合えています。 -
適応障害 30代
ニューロリワーク利用期間:5ヶ月柔軟な思考を養うトレーニングを通して、物事を多角的に捉え、柔軟に考えられるようになりました。また、継続的な筋力トレーニングにも取り組み、体力と精神力を向上させることができました。
特に、「FITプログラム」の認知を掘り下げるコラム法を用いた思考整理は、自分自身の考え方の癖を客観的に見つめる上で非常に役立ちました。
過去の休職では、一人で復職活動を行い、不安が大きかったのですが、ニューロリワークのスタッフが職場との間に入ってくれたことで、人事や上司とのコミュニケーションが円滑に進み、安心して復職準備を進めることができました。