吉祥寺センターで復職に必要な“実績”を作る

2026/02/12 2026/02/10

休職中のご不安をサポート

こんにちは、ニューロリワーク吉祥寺センターのスタッフです😊

休職期間中、「今の状態で本当に復職できるのか」「復職前面談では何を聞かれるんだろう」と不安になったことはありませんか？

企業は休職された方の円滑な復帰をサポートするため、医師の診断書などを通じて体調・メンタルの改善を確認するとともに「再休職しないための予防策」を求められることがあります。

復職に関しての不安やストレス、心配ごとを整理し、予防策を作ることで気持ちの安定にも繋がります🕊️

再発防止策の作成

ニューロリワーク吉祥寺センターでは、リワークプログラムを通じてご自身の再発防止策の作成と実績作りをご提案しています。

「企業側が本人にどのような状態で戻ってきてほしいのか」は職場やその方の働き方によってさまざまです。

企業との復職前面談で確認することが多い項目や、吉祥寺センターのサポート内容を一部ご紹介いたします🌿

🍀主治医からの意見や懸念点はあるか

症状が安定しているか、再発のリスクは低いかなどの確認を行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　→ご希望に応じて通院同行を行い、主治医の先生と連携を取りながら無理のないペースで準備を進めていきます。

🍀ストレス耐性の回復

休職原因となった職場のストレスを分析し、適応することが出来るかを確認します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　→スタッフのフィードバックを受けながら再発防止策を作り、通所するなかで実践、効果検証を行っています。