ペーパータワーでチームビルディング！

こんにちは！ニューロリワーク大宮センターです🦢♪
今週、チームビルディングに関するプログラムを開催しました！

個性を生かして成果を上げるチームを作る

チームというのは、ただ人が集まれば成立するものではありません。

心理学者B.W.タックマンによれば、チームの成長過程には5つのフェーズがあると言われています。

チームが集められたばかりの「形成期」、メンバーは、不安や緊張を抱き、お互いに遠慮したり、探り探りのコミュニケーションを取りあったりします。

そのような時期には、積極的にメンバー間のコミュニケーションを促進することが効果的です。

その一つが「ペーパータワー」です！

ペーパータワーとは？

ペーパータワーとは、4~5名で構成された複数のチームで、30枚の紙を使って、より高いタワーを作ることを競い合うゲームです。

企業の研修、ワークショップで活用されています。

各チームで目標、組み立て方、役割等々話し合い作戦を立て、実行します。

高さも大切ですが、測定するまで倒れないことも重要です！

PDCAサイクルを意識し、チーム間で結果を検証し、2回目に臨みます。

期待される効果

ペーパータワーは、高いタワーを立てるという共通目標を持ったワークです。

このようなアイスブレイクをチームに導入することで、メンバー間の信頼関係が深まり、更にコミュニケーション能力の向上、協調性向上、そしてチームの問題解決能力、マネジメントする力も向上し、より高い成果を上げるチームへの成長が期待されいます。

PDCAサイクルの理解にも最適ですね！

プログラムを見学・体験してみませんか？

ニューロリワーク大宮センターでは見学や体験もお待ちしていますので、いつでもお問い合わせください。
お待ちしております！

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