生活習慣が安定することで、自分に自信がつき就労に前向きになれた

就職支援 2022/11/17

発達障害統合失調症 20代利用期間：1年3ヶ月

短い期間での退職が続き5社転職

一般就労で働いていましたが、体調が不安定で遅刻や欠勤を繰り返してしまう、人間関係の難しさ、相談相手がいなくて問題を抱え込んでしまうことがあり、1年未満での退職が続き5社転職しました。いずれも短い期間で退職してしまっていたので、次の就職は何かを変えて長く働ける就労をしたいと思っていました。

当センターの利用を決めた理由

就労移行支援事業所を3ヶ所見学に行き、1ヶ月検討のあと大宮南センターの利用を決めました。大宮南センターは利用者さん同士がほどよい距離感で仲が良く、一番雰囲気が合いそうだと思ったからです。また、スタッフさんの想いの強さも良いと思いました。
パンフレットに就職・復職者数や就労定着率がしっかりと記載されていること、PC訓練があることも利用の決め手になりました。

一緒に見学をした父が、大宮南センターを気に入り「ここにしなさい」とはじめから熱心に勧めてくれたのですが、今思えば父は見る目があったなと思います。

当センターを利用して叶えたかったこと

今まで1年未満で退職してしまっていたので、次はとにかく長く働ける就労をしたいと思っていました。そのために自分を変えたいと思いましたが、何を変えていけばよいかはわかっていませんでした。

大宮南センターに通所しはじめ、まず1年以内に就労を目指すことを施設長さんと決めました。そして、それには就労の土台となる生活習慣をしっかりと整えることが必要だとアドバイスをもらい、生活習慣を安定させることを目指すことにしました。

遅刻を繰り返す日々から叱咤激励され、自然に就労に前向きに

生活習慣を安定させることを目指しましたが、遅刻を繰り返す日々が続いてしまいました。そのとき、スタッフさんに叱咤激励され、「この人たちを裏切るわけにはいかない」と通い続けるうちに、自然に就労に前向きになっていきました。それからは、厳しいと感じていた指導も全て就労につなげるための優しさだと感じられるようになりました。

通所中は就労に向けてMOSの資格を取得すること、過去を払拭すること、マインドをプラスに持っていき自分の操縦方法を知ることを重点目標として頑張りました。

色々なプログラムが役に立ち、無駄なことなど一つもなかった

プログラム風景

「ブレインフィットネスプログラム ※1」「ビジネスマナー上級編」「ストレス対処法」「SST（ソーシャル・スキルズ・トレーニング））」「SUP（スキルアッププログラム）」「プラス表現トレーニング」「就労セミナー」など、色々なプログラムが役に立ったと感じています。正直、私個人としては無駄なことなど一つもなかったです。

特に生活習慣を支える「ブレインフィットネスプログラム」は安定した就労に本当に大切で、それができればあとはどうにかなるとも思っています。

※1 ブレインフィットネスプログラム：安定した就労や社会生活を送るために、生活習慣の構築・改善を行っていく当社グループオリジナルのプログラムです。

特に生活習慣を支える「ブレインフィットネスプログラム」は重視して行っていきたい

大宮南センターで学んだこと全てを今後も実践していきたいと思いますが、特に重視して行っていきたいことは、生活習慣を支える「ブレインフィットネスプログラム」です。私は生活習慣を見直すことで自信がつき、何があっても大丈夫と思えるようになりました。今までの自分とは違うと感じるので、今後も生活習慣を整える取り組みは続けていきたいと思っています。

当センターの就職活動サポートで役に立ったこと

就職活動サポート

就職活動サポートで役に立ったことは三つあります。

一つ目は、求人の紹介です。
現在、就労している企業は、私が大学時代に取得した資格からスタッフさんが探して紹介してくれた求人でした。一人で探していたら見つけられなかったと思います。

二つ目は、履歴書の見直しです。
今まで自分で書いた履歴書は、できるだけ自分を良く見せようとした履歴書になってしまっていました。スタッフさんからアドバイスをもらったことで採用側が必要としている情報を盛り込んだ履歴書を作成することができました。

三つ目は、様々な場所に同行してもらえたことです。
色々な手続きで担当のスタッフさんにできるだけ同行してもらえたので、一人で行うよりもストレスがなかったし、安心しました。

また、入社に際してスタッフさんに自分の特性を配慮事項としてまとめてもらいました。その際、特性への向き合い方を添えてもらえたのがよかったと思います。また、ミスマッチが起きないように二週間ほど実習があったり、時間帯や働き方についても定期的に面談してもらえることで働きやすくなっています。

今後への想い

障害者雇用で就労してから3ヶ月の試用期間を終え、ようやく正式採用となりました。
今後は仕事を細く長く続けていきたいです。

大宮南センターのスタッフの皆さんに「サポートしてよかった」と、現職の上司や同僚の皆さんに「一緒に働いていて安心だな」と思っていただきたいです。「ニューロワークス（現ニューロリワーク）から来た人は感じがいいな」と思ってもらえると、後輩の皆さんにも貢献できるかなと思うので、体調に気を付けて頑張りたいです。

大宮南センターのスタッフに一言

皆さん、個性的でフレンドリーで良い想い出がたくさんあり、思い出すと寂しくて泣きそうです。
遅刻を繰り返してあわや退所というときに施設長さんが、「あなたがバリバリ仕事してる姿しか想像できない！だから頑張って」と叱咤激励してくれてから、私の運命は動き出しました。

いつも完璧にサポートしてくれた担当のNさんが一回だけミスをして、私が一人で行政の手続きに行くことになったことも良い想い出です（笑）遠足みたいで楽しかったです。
それから、現職の求人を探してくれたIさんとは、趣味のクラシック音楽の話で盛り上がりました。他にも観賞魚の話をしたり、今までの職業の話をしてくれたり、社会人としての心構えを教えてもらったり…。本当に想い出は尽きません。
ありがとうございました。

※内容はインタビュー回答時のものです。