「復職支援（リワーク）」の事例
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適応障害 30代 利用期間：2ヶ月自分の価値観を大切にしながら、柔軟に人生を考えられるようになった
休職理由 休職前に急激なキャリアの方向転換を伴う異動があり、それをきっかけに心身のバランスを崩してしまいました。 異動前 […]
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適応障害 30代 利用期間：6ヶ月孤独から抜け出し、不完全な自分を受け入れて前に進めるようになった
休職理由 休職前はWeb関連の企業で技術職のマネジメントを担当し、残業時間を含めて毎日10時間以上勤務しており、忙しい日 […]
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適応障害 30代 利用期間：6ヶ月ネガティブ思考や「完璧主義」から解放され、自分の成長に目を向けられるようになった
休職理由 休職前は人事部に所属し、新卒採用担当として採用業務の全プロセスに携わっていました。業務量が多く、日常的に残業し […]
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適応障害 40代 利用期間：5ヶ月客観的にストレスに向き合う力を身に付け、自分を大切にしながら働けるようになった
休職理由 休職前は、自治体の施設運営に関わる事務業務を担当していました。 体調を崩しかけていた時期に、通常業務に加えて想 […]
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適応障害 30代 利用期間：4ヶ月自己理解を深め、相談することへの不安がなくなり、新たな一歩を踏み出せた
休職理由 休職前は医療機器メーカーで貿易事務を担当していました。10名ほどの部署で、各自が担当業務に合わせて個々に仕事を […]
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適応障害 40代 利用期間：10ヶ月自分を俯瞰する方法を学び、ネガティブ思考から解放されて生きやすくなった
休職理由 製品の販売促進業務を担当し、販促イベントでの説明や法人向けのプレゼン、販売状況の報告などを行っていました。販売 […]
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気分障害 60代 利用期間：4ヶ月バランスの取れた考え方を身に付けて、心に余裕をもって働けるようになった
休職理由 電機メーカーの技術職として、サンプル測定やデータのチェックなどを担当していました。 仕事の中で行き詰まることが […]
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不安障害 40代 利用期間：8ヶ月コミュニケーション力と柔軟な考え方を身に付け、自信をもって復職できた
休職理由 鉄道会社で車両の点検業務を担当していました。業務の特性上、曜日に関係なく勤務があり、また日勤と夜勤があるため、 […]
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双極性障害（躁うつ病） 30代 利用期間：5ヶ月仲間と学び合う中でコミュニケーション力を磨き、自信を持って復職へ踏み出せた
休職理由 自治体でケースワーカーとして勤務していました。相談対応や制度利用の支援をはじめ、システムや財務にかかわる事務作 […]
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適応障害 40代 利用期間：4ヶ月こだわりから解放され、自分らしいペースで安心して働けるようになれた
休職理由 国際協力に関わる組織で、海外事務所の手続きや他部署からの依頼対応、新人育成など、様々な業務を担当していました。 […]
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適応障害 不安障害 50代 利用期間：6ヶ月リワークで自分の特性を知り、個性として受け止めることで、穏やかな気持ちで日々を過ごせるようになれた
休職理由 広告会社で、25年以上にわたり営業職として従事してきました。 夕方以降の打ち合わせや土日祝の業務連絡も多く、常 […]
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うつ病 30代 利用期間：5ヶ月思考のクセと向き合いセルフケアを習慣にすることで、安心して復職への一歩を踏み出せた
休職理由 転職後、新しい業務に慣れるまでに時間がかかり、ようやく慣れてきた頃に運用方法が変わったことで、業務についていけ […]
