「適応障害」の事例
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適応障害 30代 利用期間：4ヶ月二回目の休職、再発しないように体調面とメンタル面をしっかり整えて復職
休職理由 物流拠点の管理職として、計画作成や人材育成を担当していました。しかし、管理職という立場になり、業務内容や環境の […]
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適応障害 30代 利用期間：10ヶ月プログラムを通じて自分自身と深く向き合い、キャリアの方向性を定め、転職活動を進めることができた
休職と退職理由 面接の際と実際の職場の雰囲気のギャップや、仕事を通じて自分の成長を実感できる機会が少なく、社会に貢献して […]
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適応障害 30代 利用期間：3ヶ月様々なプログラムを受講することで心身ともに健康になり、今後のキャリアも考えることができた
休職理由 語学学校の教師として、授業準備、進学指導、生活指導など、多岐にわたる業務に追われ、日々忙しく過ごしていました。 […]
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うつ病 適応障害 50代 利用期間：7ヶ月生活習慣の改善とストレスケアの二つの悩みを解決し、自信を持って復職
職場の人間関係で悩み、心身ともに疲弊して休職 職場の人間関係で悩み、相談できる人が身近にいなかったことと、長い通勤時間が […]
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適応障害 40代 利用期間：5ヶ月休職中に感じていた様々な課題を、プログラムを通して改善できた
多忙な業務により、睡眠障害や仕事への影響が出始め、体調を崩して休職 次々と業務が押し寄せ、処理に追われる状況が続いたこと […]
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適応障害 20代 利用期間：9ヶ月自分自身の課題と向き合い対策を考え、納得のいく就職活動ができた
人間関係が悪化したことで勤続が困難になり、休職後に退職 仕事中に言われたことが覚えられない、うまくコミュニケーションが取 […]
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適応障害 30代 利用期間：7ヶ月プログラム受講と担当スタッフさんのサポートでスムーズに自信を持って復職
長時間労働による体調悪化で適応障害と診断され休職 長時間労働が続いたことで、疲労や思考力の低下、気分の落ち込みなどの症状 […]
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双極性障害（躁うつ病） 適応障害 20代 利用期間：1年10ヶ月オリジナルプログラムが大きな学びに
人間関係のストレスから不眠などの体調不良で退職 怒られる不安からなかなか仕事上の質問や報告ができなかったことなど、職場の […]
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うつ病 適応障害 40代 利用期間：3ヶ月就職して自分が何をしたいかを考えることができた「FINDプログラム」
ニューロリワークに通う前 以前仕事をしていたときは、就寝は24時にはするようにしていましたが、途中で目が覚めて眠れなくな […]
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適応障害 20代自分や周囲の問題解決のために、自発的に行動できるように
私が利用を決めた理由 休職前は営業事務をやっており、残業が毎日平均5～6時間という業務過多と、その頃の上司との人間関係に […]
