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リワークプログラム、リワーク活動報告書がスムーズな復職につながった

復職支援(リワーク)
※写真は全てイメージです。
双極性障害(躁うつ病) 40代 利用期間:4ヶ月

ストレスが重なったことで、過度の飲酒による入院をして休職

システムエンジニアとして、メンテナンス作業やシステム更改プロジェクトを担当していました。業務時間は繁忙期により異なりましたが、お客様先での長時間の作業や泊りの出張が続いたこと、チームメンバーの問題が重なったことのストレスから、過度の飲酒をして入院し、休職となりました。

当センターを知ったきっかけと利用を決めた理由

会社からの復職の条件としてリワーク施設を利用し、そこでの学習を通して再発防止を学ぶよう指示があったので、リワーク施設を調べました。

3ヶ所のリワーク施設を見学したところ、ニューロワークス(現ニューロリワーク)が一番雰囲気がよく、丁寧な対応だったこと、栄養バランスが整っているランチの補助があるところもよかったので、大塚センターの利用を決めました。

リワークに関するプログラムは全体的に役に立った

心理系、運動系、生活系のプログラムは精神面、身体面の維持や向上に役に立ったと感じています。また、リワークプログラムの再発防止策の作成で、自分が作成したものを第三者目線で添削してもらえたことが良かったです。

リワークの利用を通して体調を整えること、再発しない方法を学び、実践していくことを行っていきたいと思っていたので、リワークに関するプログラムは全体的に役に立ちました。

リワーク活動報告書がスムーズな復職につながった

復職の際はリワーク活動報告書を職場に提出してもらったことで、会社に活動の状況をスムーズに把握してもらうことができ、リハビリ勤務につなげることができました。

今後への想い

無理せずマイペースでやっていきたいと思います。

大塚センターのスタッフに一言

一言では言い表せませんが、皆さんには本当にお世話になりました。
大塚センターのスタッフの皆さん、本当にありがとうございました。

※内容はインタビュー回答時のものです。

ニューロリワークのご紹介

ニューロリワークでは、見学や施設の利用に関する相談を承っています。ご興味のある方はぜひご活用ください。
ニューロリワークの利用を通して、社会参加や復職・再就職後も心身ともに安定し、健康的な状態を維持できることを心より願っております。

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