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人事担当者様向け
復職支援(リワーク)
休職理由 休職前は、自治体の施設運営に関わる事務業務を担当していました。 体調を崩しかけていた時期に、通常業務に加えて想 […]
休職理由 製品の販売促進業務を担当し、販促イベントでの説明や法人向けのプレゼン、販売状況の報告などを行っていました。販売 […]
休職理由 鉄道会社で車両の点検業務を担当していました。業務の特性上、曜日に関係なく勤務があり、また日勤と夜勤があるため、 […]
休職理由 国際協力に関わる組織で、海外事務所の手続きや他部署からの依頼対応、新人育成など、様々な業務を担当していました。 […]
休職理由 休職前は店舗責任者として、急増する顧客クレーム対応や人材育成に悩み、強いストレスを抱えていました。 次第に判断 […]
休職理由 休職前は、8時30分から17時30分までの勤務時間で、新たな業務の立ち上げに携わっていました。日々の業務は多忙 […]
休職理由 インテリアデザイン会社の営業職として、インテリアに関する商品全般の販売業務に携わっていました。 約2年前にメン […]
休職理由 育児休業復帰後、担当業務が変更になったことで、業務上の悩みが重なりました。 2ヶ月ほどたったころから、不眠や不 […]
多忙な業務により、睡眠障害や仕事への影響が出始め、体調を崩して休職 次々と業務が押し寄せ、処理に追われる状況が続いたこと […]
就職支援
仕事への意欲低下と体調不良により、休職後に退職 以前の職場では、障害を開示せずに勤務していたため、通院や不調時の相談がで […]
燃え尽き症候群のようになり、休職後に退職 以前の仕事では燃え尽き症候群のようになり、やる気を失い何も手につかなくなってし […]
ストレスが重なったことで、過度の飲酒による入院をして休職 システムエンジニアとして、メンテナンス作業やシステム更改プロジ […]