振り返り

就職後にも勤怠が安定している方とは⁉

2023/03/22

ー　2024年4月1日、ニューロワークスはニューロリワークへサービス名を変更いたしました　ー

職場に打ち明けられる状態にしておくと、勤怠が安定！

こんにちは、ニューロワークス大塚センターです👋😆
ニューロワークス大塚センターでは、就職・復職後も定着支援という形でサポートをしています💪😄

就職や復職された後、就労移行支援事業所に通っている時とは異なる悩みが生まれます🤔💭

そうした悩みの中でも安定した状態で働かれている方の特徴をお伝えしたいと思います🎊

■就職・復職後も生活習慣を乱さずに過ごせている
最初は色々と覚えること、早く結果を出さなくては、と考えてしまいがちです😟💦
そうした考えは社会人として立派である一方、フラストレーションも溜まりやすい😨
生活習慣を乱さないよう意識されている方は就労後も安定されている傾向にあります😊

■悩み事、困りごとを職場に伝えられる
働く中で気付く悩みや疑問、困り事が多くあります😌
そうした点を職場の上司や人事の方などに素直にお伝えできる方は、安定した就労継続できている傾向が高い🙆
反対に「職場に言うと迷惑になるかもしれない」等と考えて、自身の内だけに留めておくと不調感が増していき、勤怠が不安定な状態となる方もいらっしゃいます😢

■他人や環境では無く、自分に目を向けられる
働く中で不満等を感じることはあります
その際、他人に注意が向いてしまう、環境のせいにしてしまうなど、自分以外に視点を奪われてしまうと対処可能なことが薄れて不調感が増す傾向があります😵‍💫
出来事に対してジブンゴトとして捉え、自分に目を向けられる方は安定した状態を維持できる方が多くいらっしゃいます🤓✨