休職・離職原因分析をしてみよう🔭
ー 2024年4月1日、ニューロワークスはニューロリワークへサービス名を変更いたしました ー
～他者事例を元に自分自身を振り返る～
こんにちは。ニューロワークス五反田センターです🕊️
まだ暑い日が続いていますが、夜は風が心地よく秋の訪れを感じますね🥮
今日のプログラムでは、事例を元にそれぞれの休職・離職原因分析を行いました！
メインワークはこれまでの自分の職場環境と向き合うため重くなりがちですが、その前にサブのワークとして、「他者事例を読んで客観的に考えてみる」というワークを行いました。
例えばケース①では、
・○○という特性があるAさん
・職業：システムエンジニア
・数年間本社勤務を経験した後に出向、出向先で業務過多となり時間外労働が増えた
・吐き気や頭痛などの症状が出る
・上司の意見もあり、クリニックを受診しうつ病と診断
～～～
などという様々な情報が書かれた資料を読み、客観的にどの部分が休職原因だったのか、どのような対処方法が考えられたか、再発予防策の検討も含めて個人ワーク行いました。
次に当事者チームと人事側チームに分かれてグループワークを行い、より客観的に対処方法について意見を深めていくという流れです。
その後、自分自身の休職・離職原因の分析をすることで、客観的に出来事を捉えられるようになることが目的となっています。
実習ご希望の方はまずは1度お越しいただいて、五反田センターがどのような場所かを知っていただければ安心かと思います🌿
オンライン見学のご対応も可能ですので、いつでもご連絡お待ちしております！
〒141-0031
東京都品川区西五反田2-1-22 プラネットビル2階
Tel：03-6420-0720
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