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※夜間や休日はAI自動音声にてご案内いたします。

大塚就労移行支援なら ニューロリワーク

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全国

1,533

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半年後就労継続率

91.1%

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復職・就労実績

22拠点

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有資格者

在籍

ニューロリワークのキャラクター
ニューロリワークのキャラクター

メンタルにも リハビリが必要だ

怪我をしたスポーツ選手がリハビリをするように、
メンタル不調からの仕事復帰にも段階的な「心のリハビリ」が必要です。

焦って就職するのではなく、段階的なステップを踏むことが再発を防ぐ最大のカギ。
無理のない就職と、その先の安定した就労へ。ニューロリワーク大塚センターが伴走します。

Our Approach

離職・休職中の方が抱えるお悩みと、ニューロリワークでの解決アプローチ

大塚で就職・復職でお悩みの方へ
生活習慣の立て直しから
解決します

離職・休職中のご本人またはご家族が日々直面する悩みに、最適な解決策を提示します。

生活リズム・体調管理

  • 朝、起き上がれない日が続いている
  • 生活リズムが崩れて体力が落ちた
  • 食事・睡眠が不規則になっている
ニューロリワークなら
運動・食事・睡眠などを体系的に整える「ブレインフィットネスプログラム」で解決。科学的根拠に基づいて、生活習慣を整えていきます。
運動習慣 食事管理 睡眠改善

コミュニケーション・
対人関係

  • 職場での雑談や報告が苦手
  • 質問できずに抱え込んでしまう
  • 人前で話すと緊張する
ニューロリワークなら
SST(ソーシャルスキルトレーニング)・物事への柔軟性を高める「FITプログラム」・グループワークで就労における不安を解消していきます。
FITプログラム SST グループワーク

自己理解・職場選び

  • 自分のストレス要因がわからない
  • どんな仕事が合うか分からない
  • 仕事が長く続かない
ニューロリワークなら
自己理解を深める「FINDプログラム」や就職・復職を見据えたキャリア支援、定着支援を通じて、長期的に安心して働き続けられる環境づくりをご支援。
FINDプログラム 就職・復職支援 定着支援
※ニューロリワークで行う「ブレインフィットネスプログラム」は医師の診断・治療に代わるものではありません。
基本的な健康増進プログラムであり、障害自体の治療ではないことにご注意ください。

大塚
就労移行支援なら ニューロリワーク

まずは見学・無料相談で、自分に合うかを確かめてみませんか?
無理にご利用を勧めることはありません。ご家族のみでのご相談も可能です。

Features

「就労移行支援利用」という選択肢で、
生活習慣改善からの再発予防を実現

ニューロリワーク大塚センターとは?
就労移行支援
自立訓練との違い

国による支援制度は、対象・期間・目的が異なります。ご自身に合う目的や対象の制度を選んでご活用ください。

区分 対象 期間 目的
当センターはこちら 1.就労移行支援 一般企業への就職を目指す方 (障害者手帳や医師の診断書等がある方) 原則 最長2年間 就職に向けたスキル習得、就職活動支援、 職場定着支援
2.就労継続支援A型 一般就労は難しいが、支援を受けながら 雇用契約を結んで働くことが可能な方 期限なし 雇用契約を結んで働きながら、 スキル向上や就労継続を目指す
3.就労継続支援B型 一般就労や雇用契約を結んで 働くことが現時点では難しい方 (作業に応じた工賃を受け取る) 期限なし 自分のペースで作業や社会参加を行い、 生活リズムや自立を目指す
4.自立訓練(生活訓練) 日常生活や社会生活に課題があり、 生活面の支援が必要な方 原則 最長2年間 生活リズムの安定、 対人関係や日常生活スキルの向上

ニューロリワークの就労移行支援の特徴

01

生活習慣の根本改善

生活習慣の根本改善
脳科学者・精神科医監修の科学的根拠に基づく「ブレインフィットネスプログラム」を通じて、生活習慣の改善を支援します。
運動・食事・睡眠・ストレスケアなど6つの領域から、安定して働き続けるための土台づくりを目指せることが特徴です。
02

一人ひとりの特性や
ご希望に
合わせた
就職活動支援

一人ひとりの特性やご希望に合わせた就職活動支援
一人ひとりの特性や希望、体調に合わせて、就職活動をサポートします。
自己理解やキャリア整理、応募書類作成、面接対策などを通じて、自分らしい働き方を見つけながら就職活動を進められることが特徴です。
03

復職・就職後の定着支援

復職・就職後の定着支援
就職・復職後も、長く安定して働き続けられるよう、定期面談を通じてサポートを行います。
職場環境や生活状況、今後の働き方の希望などを整理しながら、一人ひとりがより働きやすい環境を築けるよう支援していくことが特徴です。
※ニューロリワークの就労移行支援は、一人ひとりの目的や目標に合わせてサポートしていきます。

Why us?

専門家監修による、
ニューロリワークのオリジナル支援

ニューロリワーク大塚センター
就労移行支援で選ばれる理由

生活習慣の乱れを改善する科学的根拠に基づくプログラム
01

生活習慣の乱れを改善する
科学的根拠に基づくプログラム

脳科学者・精神科医・公認心理師・臨床心理士などの監修のもと、復職や就職、安定した就労に必要な生活習慣を実現するための「ブレインフィットネスプログラム」を導入しています。
運動・食事・睡眠・ストレスケア・知的刺激・人間関係の6領域にバランスよく取り組むことで、心・身体・頭(脳)の健康を実現するために必要な行動を学ぶことができます。
  • 運動
  • 食事
  • 睡眠
  • ストレスケア
  • 知的刺激
  • 人間関係
  • 01
    有資格者による多面的なサポート
    02

    有資格者による多面的なサポート

    メンタル不調からの就職・復職には、生活習慣の改善や体力回復、ストレス対処など多面的な支援が重要です。ニューロリワークでは、有資格者が専門性を活かし、一人ひとりの状態や課題に合わせてサポートします。
    【公認心理師】
    カウンセリングを通じた心のケア
    【社会福祉士】
    福祉制度の活用やご家族・関係機関との連携
    【精神保健福祉士】
    精神障害のある方の生活支援と社会復帰支援
    02
    30代中心の落ち着いた環境と毎日通いやすい便利な好立地
    03

    30代中心の落ち着いた環境と毎日通いやすい便利な好立地

    20代から50代まで幅広い世代が在籍しており、特に30代を中心とした落ち着いた雰囲気が特徴です。
    近隣にはカフェや書店、飲食店なども充実。利便性の高い環境と穏やかなコミュニティの中で、ご自身のペースで復職・就職の準備を進められます。
  • 幅広い世代が在籍
  • 落ち着いた雰囲気
  • 周辺施設が充実
  • 03

    大塚
    就労移行支援なら ニューロリワーク

    まずは見学・無料相談で、自分に合うかを確かめてみませんか?
    無理にご利用を勧めることはありません。ご家族のみでのご相談も可能です。

    Fees

    ニューロリワーク大塚センター
    就労移行支援
    ご利用料金

    自立訓練(生活訓練)、就労移行支援の利用料金は、前年の所得に応じて次の4区分の負担上限月額が設定されます。

    就労移行支援の自己負担上限(月額)

    区分 世帯の収入状況 負担上限月額
    生活保護 生活保護受給世帯 0
    低所得 市区町村民税非課税世帯(注1) 0
    一般1 市町村民税課税世帯(所得割16万円未満)(注2) ※入所施設利用者(20歳以上)、グループホーム利用者を除きます。(注3) 9,300
    一般2 上記以外 37,200

    就労移行支援のご利用にあたって

    ご利用期間

    ご利用期間

    原則 最長 2年間
    目的・目標に応じて、担当支援員と一緒に計画を立てます。
    ご利用に必要なもの

    ご利用に必要なもの

    • 障害者手帳または 医師の診断書
    • 自治体発行の「障害福祉サービス受給者証」
    自立支援医療との関係

    自立支援医療との関係

    自立支援医療と併用可能
    通院中の医療機関(精神通院)と連携しながら、並行してご利用いただけます。
    ランチ補助

    ランチ補助

    • 栄養士監修のお弁当を提供
    • 食事からの生活習慣構築もサポート
    ※詳細な料金体系・受給者証の取得サポートについては、お問い合わせフォームよりご相談ください。

    Our Programs

    ニューロリワーク大塚センター
    就労移行支援のプログラム

    大塚センターでは、運動・自己理解・対人スキルなど、多彩なプログラムを実施しています。

    01

    家電を語ろう

    「毎日使う家電の選び方が分からない」「自分に合った暮らしの道具って何だろう?」と悩んでいませんか?このプログラムでは、元家電販売員のスタッフから、暮らしを快適にする家電の魅力を分かりやすくお話しします。
    相談上手になろう~援助要請を身に付けよう~
    02

    タスクマネジメントを鍛えよう

    「仕事の優先順位をつけるのが苦手」「何から手をつければいいか迷ってしまう…」と悩んでいませんか?このプログラムでは、グループで協力しながら、やるべきことの整理や時間配分など、スムーズに仕事を進める「段取り力」を学びます。お互いの意見を否定せず、安心して話し合える雰囲気の中で進めていきます。
    相談上手になろう~援助要請を身に付けよう~

    大塚
    就労移行支援なら ニューロリワーク

    まずは見学・無料相談で、自分に合うかを確かめてみませんか?
    無理にご利用を勧めることはありません。ご家族のみでのご相談も可能です。

    How to Start

    ニューロリワーク大塚センター
    就労移行支援
    ご利用までのステップ

    お問い合わせからご利用開始まで、専門スタッフがあなたのペースに合わせて丁寧にサポートします。

    01
    お問い合わせ・見学予約

    お問い合わせ・
    見学予約

    お電話、または見学予約・資料請求フォームよりご連絡ください。ご家族のみでのご相談も可能です。
    02
    見学・個別相談

    見学・個別相談

    施設を実際にご覧いただきながら、専門スタッフが現在のお悩みやご希望を丁寧にヒアリング。プログラム内容・1日の流れ・利用料金などについてご説明します。
    03
    体験利用と利用意思の確認

    体験利用と
    利用意思の確認

    実際のプログラムに体験参加いただく事が可能です。「自分に合うか」「通い続けられそうか」をご確認ください。体験利用の後に、利用をご希望の場合は利用申請へと進みます。
    04
    利用手続きと受給者証の申請サポート

    利用手続きと
    受給者証の申請サポート

    利用にあたっては、住民票がある市役所・区役所への申請が必要です。申請はスタッフがサポートします。
    05
    ご利用開始

    ご利用開始

    ブレインフィットネスプログラム・自己理解プログラム・SST等を組み合わせた個別スケジュールで、就職・復職に向けた支援を開始します。

    User Data

    ニューロリワーク大塚センター
    就職・復職(リワーク)支援の
    利用者状況

    ニューロリワーク大塚センターでは、幅広い利用者の方々の就職・復職(リワーク)支援を行っています。

    • 利用者の年齢

    • 男女比

    • 障害・疾病の種類

    • お住いの地域

    ※データ更新日:2026年 5月

    CASE STUDY

    生活習慣を整えたら、
    自分らしく働けるようになった

    ニューロリワークの
    就職
    復職(リワーク)支援事例

    ニューロリワーク大塚センターで、就職・復職を達成された方の事例をご紹介します。

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    就職支援

    うつ病・不安障害 / 30代 / 利用期間:1年3ヶ月

    前職で休職と再発を経験し、次こそは長く働き続けられるようになりたいと思い、大塚センターを見学・体験してみて「ここなら自分を変えられる」と感じ、利用を決めました。
    通所前の課題は「報連相」と体調管理でした。支援員の方とのやり取りや模擬就労などのプログラムを通して円滑なコミュニケーションについて学び直し、適切なタイミングで報連相を行えるようになりました。
    また、気分や体調の変化を毎日記録し、その要因を振り返ることで不調への対処法も身に付けました。
    学んだことを日々実践し、個別訓練でも就労を意識した取り組みを継続した結果、安定して通所できるようになり就職への自信につながりました。
    就職活動では、模擬面接に加え、企業説明会や面接への同行など手厚い支援を受けられ、とても心強かったです。
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    就職支援

    うつ病 / 30代 / 利用期間:10ヶ月

    以前は、仕事や家庭の悩みによって自己肯定感が低下し、就職活動に取り組む気力を失っていました。
    リワークでは、自己理解を促す「FINDプログラム」を通して、自分の価値観や将来像を見つめ直したことで、自分に合った就職先を選択できました。
    また、物事への柔軟性を高める「FITプログラム」では、自分の考え方の傾向を把握し、ストレスへの対処方法を身に付けることができました。
    さらに、ポジティブ心理学のワークに取り組んだことで、自分の良い面に目を向けられるようになり、自己肯定感も少しずつ回復していきました。
    面接対策や体験実習など、手厚いサポートを受けながら前向きに就職活動を進められたおかげで、無事に就職できました。
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    就職支援

    双極性障害(躁うつ病) / 30代 / 利用期間:2年

    当初は、働いて収入を得られる状態になることを最優先に考えながらも、就職してもいつかは再発するのではと不安を感じていました。
    ニューロリワークで自分の根本的な問題と向き合う中で、「再発させずに安定して生活するには」という視点を得て、心身の健康に必要な知識やストレスへの対処方法を学び、考え方が前向きに変化していきました。
    また、離職前は体調不良に関する周囲からの無理解に苦しみ、自分のための選択肢を取ることや人に相談することが難しくずっと無理をしていましたが、物事への柔軟性を高める「FITプログラム」や支援員との面談を通して、それらの課題を克服する力を身に付けました。
    今後も健康的な生活習慣を大切にし、周囲の理解を得ながら、安定した働き方をしていきたいです。
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    就職支援

    不安障害 / 30代 / 利用期間:1年3ヶ月

    利用前は、仕事が続かないことや、イライラしやすいこと、体力の低下に悩み、安定した就労が困難な状況でした。
    通所中は、認知行動療法に基づくプログラムを受講し、セルフケアの方法を身に付けました。その結果、些細なことでイライラすることが減少し、ストレスとうまく向き合えるようになりました。また、問題を抱え込んだまま思い悩むのではなく、積極的にスタッフさんに相談し、解決に向けて取り組めるようにもなりました。
    安定就労を継続できるよう、今後も認知行動療法で学んだストレス対処法や運動プログラムのストレッチ、栄養バランスを意識した食事を続けていきたいと思っています。
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    就職支援

    うつ病、パニック障害 / 40代 / 利用期間:2年

    プログラムを通して、自分に不足していた知識や考え方を学ぶことができました。また、他の利用者さんと意見を共有することで、多角的な視点を身に付けられたことも良かったです。プログラム全てが就職の役に立ちました。
    就職活動では一人で考えても答えが出せなかったことをサポートしてもらえたことが非常に助かりました。
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    復職(リワーク)

    うつ病 / 50代

    「運動プログラム」と物事の柔軟性を高める「FITプログラム」が、復職に向かうきっかけを作ってくれました。「運動プログラム」は、毎日の身体のメンテナンスに、「FITプログラム」は心を強化することに役立ちました。復職してまだ不安なこともありますが、柔軟性を持ちながら乗り越えられるスキルを身に付けた自信があります。大塚センターの細かい支援と心強く支えてくれるスタッフにとても感謝しています。
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    復職(リワーク)

    うつ病 / 50代

    毎日決まった時間に通所することで、規則正しい生活を送ることができるようになりました。また、運動や食事、睡眠などにも気を遣えるようになれたことも良かったです。支援員さんが会社に私のリワーク活動の様子を報告してくれたので、復職面談もスムーズに終えることができ、復職することができました。プログラムで学んだ内容を活かして、再休職しないようにしたいと思います。
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    復職(リワーク)

    双極性障害(躁うつ病) / 40代 

    3ヶ所のリワーク施設を見学したところ、こちらの施設が一番雰囲気がよく、丁寧な対応だったこと、栄養バランスが整っているランチの補助があるところもよかったので、大塚センターの利用を決めました。
    心理系、運動系、生活系のプログラムは精神面、身体面の維持や向上に役立ったと感じています。また、リワークプログラムの再発防止策の作成で、自分が作成したものを第三者目線で添削してもらえたことが良かったです。復職の際はリワーク活動報告書を職場に提出してもらったことで、会社にリワークの活動状況をしっかりと伝えることができて、スムーズな復職につながりました。
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    就職支援

    双極性障害(躁うつ病)、 適応障害 / 20代 

    大塚センターに約1年10ヶ月在籍して、その間にストレスケアや運動習慣、パソコンスキルなど、様々なことを学ぶことができました。これまで自身の障害が原因で、一つの職場で長く勤めることができませんでしたが、オープン(障害者枠)就労で就職した職場は、障害に対する理解や配慮があるので、自分自身でもうまく障害と付き合いながら長く仕事を続けていきたいと思っています。
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    就職支援

    双極性障害(躁うつ病) / 40代

    大塚センターに通所中はプログラムに積極的に参加して、周りの方ともたくさん話すようにしました。自宅で一人で過ごすことが多かった生活から、たくさんの人に囲まれコミュニケーションをとったり、プログラムで刺激を受けたりする日々に変わりました。日中の居場所ができ同じような境遇の仲間ができたことで精神的にも前向きになれ、一人でいるときよりも体調が安定していくのを感じました。就職活動では活動状況を共有できる支援員さんの存在が安心につながりました。頑張りすぎないように時々ブレーキを踏んでもらえるのがありがたかったです。
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    就職支援

    発達障害(ADHD・ASD)、特発性過眠症 / 20代

    障害特性により、相手の指示や言動の意図が読めず指示待ちになってしまうことや相手を不快にしてしまうことに悩んでいました。少しでも相手の意図を読めるようになりたい、不快にさせたくないと思い、障害により働きづらさを感じる人向けのプログラムが受けられる場所を探して大塚センターを見つけました。物事の柔軟性を高める「FITプログラム」では、考えすぎると悪化していくことを学び、以前と比べて軽く考えることができるようになった気がします。就職の役に立ったと感じるプログラムは色々ありますが、瞑想と筋トレ、自己分析のプログラムです。自己分析による自分の負担の軽減は今後も続けていきたいことの一つです。
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    就職支援

    双極性障害(躁うつ病) / 50代

    見学の際、事業所の明るい雰囲気と支援員の方の親身な接し方をみて、ここでトレーニングすれば社会復帰ができそうだと感じ利用を決めました。大塚センターでは、物事の柔軟性を高める「FITプログラム」を受講し、自分の今ある考えとは別の考えを見つけることを繰り返し行いました。日々、自分を客観視することで、精神的に『楽な生き方』ができるようになりました。就職活動は大変でしたが、支援員の方々の丁寧で的確なアドバイスの積み重ねによって就職することができました。
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    復職(リワーク)

    うつ病 / 40代

    大塚センターの復職(リワーク)支援を利用しました。リワークでは一人で抱え込まないで、色々な人と話をして意見を聞くトレーニングを行いたいと思っていました。休職前の困ったことにより人間関係を良好にすることに難しさを感じていましたが、支援員さんや他の利用者さんと話をする中で、少しずつ解消されていったように感じます。色々な人と話をしていく中で、もう少し自分の状況について深掘りしてみようと思えるようにもなり、自分自身の進歩にもなりました。
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    就職支援

    うつ病 / 30代

    就職に役立ったプログラムは、生活リズムやスキルを身に付ける「生活塾」です。「生活塾」では、日常生活の管理や心身の健康管理に関わる内容を学びました。日常働く上での土台である生活について学び習慣化できたことは、大きな成果だったと感じています。また、大塚センターに通うことで、自分ができることが考えていたよりも多いと思えたと同時に、自分の欠点と向き合うことも知ることができました。
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    STAFF BLOG

    ニューロリワーク大塚センター
    スタッフが発信

    大塚
    就労移行支援なら ニューロリワーク

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    ACCESS

    ニューロリワーク大塚センター
    基本情報・アクセス

    大塚駅から徒歩2分。豊島区・都内近郊からの復職・就職を目指す方の通所に便利な立地です。

    事業所番号

    就労移行支援:1311601536(東京都指定サービス事業所)

    営業時間

    月曜~土曜、祝日 9:00~18:00
    休:日曜

    [サービス提供時間]
    月曜~土曜、祝日 9:30~15:30

    住所

    〒170-0004
    東京都豊島区北大塚2-27-3 富士建LKビル3階

    アクセス

    JR山手線 大塚駅徒歩2分
    都電荒川線 大塚駅前駅徒歩2分

    電話番号
    03-5980-9023
    (受付時間:平日9:00~18:00)
    メール
    otsuka-info@neurorework.jp
    • JR山手線 大塚駅からの経路
    • 都電荒川線 大塚駅前駅からの経路
    JR山手線 大塚駅からの経路
    JR山手線 大塚駅からの経路-1
    大塚駅の北口を出て、斜め右方向に進みます。
    JR山手線 大塚駅からの経路-1
    横断歩道を渡り、「ロイヤルホスト」の前を道なりに進みます。
    JR山手線 大塚駅からの経路-1
    横断歩道を渡り、右方向へ進みます。
    JR山手線 大塚駅からの経路-1
    『ニューロリワーク大塚センター』は、富士建LKビル3階になります。
    入口奥のエレベーターで3階までお上がり下さい。
    スタッフ一同、お待ちしております。
    都電荒川線 大塚駅前駅からの経路

    大塚
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    Faq

    ニューロリワーク大塚センター
    就労移行支援の
    よくあるご質問

    就職・復職(リワーク)支援における費用、利用条件など、よくあるご質問をまとめました。

    Q.

    利用料金はかかりますか?

    A.
    自立訓練(生活訓練)、就労移行支援の利用料金は、9割が国と自治体が負担、残りの1割が自己負担です。自己負担月額は、前年の所得に応じて異なります。 前年の所得によって自己負担なく利用されている方もいらっしゃいます。 ご本人・ご家族(配偶者)の前年の所得(世帯収入)に応じて、利用料金が異なります。(1割負担) 月ごとの利用者負担には、上限があります。障害福祉サービスの自己負担は、前年の所得に応じて次の4区分の負担上限月額が設定され、ひと月に利用したサービス量にかかわらず、それ以上の負担は生じません。 利用料金の詳細は、住民票がある市役所・区役所までお問い合わせください。
    Q.

    どんな方が利用の対象になりますか?

    A.
    うつ病、適応障害、発達障害、双極性障害、統合失調症、知的障害などがある18歳以上65歳未満の方が対象です。 障害者手帳をお持ちでない方でも、医師の診断・定期的な通院(自立支援医療)などがあれば利用対象になります。 ※センターごとに受け入れ体制・設備などに違いがあります。詳しくは、各センターまでお問い合わせください。
    Q.

    利用にあたって障害者手帳は必要ですか?

    A.
    障害者手帳をお持ちでない方でも、医師の診断・定期的な通院(自立支援医療)などがあれば利用対象になります。 詳しくは、お近くのセンターまでお問い合わせください。
    Q.

    いつでも見学は可能ですか?

    A.
    見学はいつでも受け付けております。見学予約からお問い合わせください。オンライン見学も可能です。ご希望の方は、お気軽にご相談ください。
    Q.

    利用するにはどうすればいいですか?

    A.
    見学・体験実習の後に利用意思の確認を行っておりますので、まずは見学予約よりお問い合わせください。 スタッフが見学や体験についてご案内いたします。
    Q.

    休職中ですが、転職を考えています。利用はできますか?

    A.
    休職中の方で、元の職場には復帰せずに転職を検討されている方も、弊社サービスをご利用いただけます。スタッフが復職と転職のメリットやデメリットを一緒に整理し、ご自身の長期的な安定就労につながる進路をサポートします。
    Q.

    在宅訓練希望なのですが利用はできますか?

    A.
    在宅訓練の条件は、お住まいの自治体によって異なります。在宅と通所を組み合わせた訓練も可能です。詳しくは、お近くのセンターまでお問い合わせください。
    Q.

    大学生ですが在学中でも利用はできますか?

    A.
    在学中の方でも、自治体の判断によりご利用いただける可能性があります。 ニューロリワークでは、お住まいの自治体への利用の確認もサポートしています。詳しくは、お近くのセンターまでお問い合わせください。
    Q.

    主治医から復職(リワーク)支援や就労支援の利用はまだ早いと言われました。利用は難しいですか?

    A.
    復職(リワーク)支援や就労支援は負荷が大きいイメージがありますが、ニューロリワークの訓練は、生活習慣を整え、活動量を増やしていく段階から始めますので、就労の前段階からスタートするのが特徴です。 利用にあたっては主治医の指示に従っていただく必要がありますが、最初から復職や就職に向けて活動するのではなく、個々の状況に合わせて段階的に取り組んでいきます。必要に応じて、医療機関へのご説明も可能です。ご希望があればお申し付けください。
    Q.

    訓練は週何日ですか?

    A.
    ご自身の目標に合わせてスタッフと相談しながら決定していきます。
    Q.

    厳しいトレーニングはありますか?

    A.
    トレーニングは、ご自身のペースで無理なく取り組んでいただけるように、スタッフが一人ひとりに合わせて丁寧にサポートします。 運動プログラムでは、専門のインストラクターがご自身に合った方法をご提案いたします。また、毎日の記録をもとにスタッフが進捗状況を一緒に確認しますので、一人ひとりの目標や状況に合わせたトレーニングを行うことができます。
    Q.

    生活習慣の改善はどのように行うのですか?

    A.
    生活習慣の改善は、生活習慣の確認やトレーニングなどを行い、少しずつ進めていきます。心理士やインストラクターなどの専門スタッフからのアドバイスや他の利用者と一緒にプログラムに参加することで、無理なく進めることができます。
    Q.

    就労移行支援と自立訓練(生活訓練)の違いは何ですか?

    A.
    就労移行支援と自立訓練(生活訓練)は、いずれも障害のある方の社会参加をサポートする国の支援制度ですが、就労移行支援は「就労の準備を支援するサービス」、自立訓練(生活訓練)は「自立した社会生活の準備を支援するサービス」の一つであり、目的や対象等が異なります。 詳しくは、就労移行支援と自立訓練の違いは?をご覧ください。
    Q.

    センターまでの交通費は支給されますか?

    A.
    ニューロリワークでは、自宅からセンターまでの交通費助成(上限10,000円)を行っています。 障害福祉サービス受給者証が発行され、月に12日以上通所された方が対象です。行政からの交通費助成を受給されている方は対象外となります。 詳しくは、お近くのセンターまでお問い合わせください。
    Q.

    通うのに地域制限はありますか?

    A.
    どの地域からもご利用いただけます。 電車に乗る訓練を兼ねて、他の都府県から通うことも可能です。
    Q.

    就労移行支援とは何ですか?

    A.
    就労移行支援は、障害のある方が就労へ向けた準備をする場所です。18歳から65歳までの就職を希望する障害のある方を対象に、就職に必要な知識やスキルを身に付けるためのプログラムや就職のサポートを行います。また、就職した後も、職場への定着を支援します。 詳しくは、就労支援(就労移行支援)とはをご覧ください。
    Q.

    ニューロリワークの就労移行支援は、他の就労移行支援とはどのように違いますか?

    A.
    ニューロリワークの就労支援(就労移行支援)は、一人ひとりの「働きたい」気持ちに寄り添い、就労に向けた準備や就職活動サポートなどを一人ひとりの目的や目標に合わせてサポートしていきます。また、就職や復職後も心身共に安定して働けるように脳科学者、精神科医、公認心理師、臨床心理士などの監修のもと安定就労に必要なさまざまなオリジナル支援サービスを提供しています。 詳しくは、就労支援(就労移行支援)をご覧ください。
    Q.

    就労移行支援では就職先を斡旋してもらえますか?

    A.
    就労移行支援は、就職を希望する障害のある方の就職や職場定着をサポートする場所です。そのため、就職先の斡旋は行いません。 ニューロリワークは、就職を希望する障害のある方の「働きたい」という気持ちを大切にし、就職の準備やあなたに合う就職先を探すサポートを行います。一人で抱え込まず、ぜひご相談ください。
    Q.

    障害者手帳は持っていますが、障害者雇用(オープン)は考えていません。それでも利用はできるのでしょうか?

    A.
    一般雇用(クローズ就労)をご希望の方もご利用いただけます。 障害者雇用(オープン就労)か一般雇用(クローズ就労)か、お気持ちを尊重したうえでサポートいたしますので、ご安心ください。 利用しながら決められる方もたくさんいらっしゃいます。 お気軽にスタッフにご相談ください。
    Q.

    障害者雇用では、どんな業界や職種の仕事があるのでしょうか?

    A.
    障害者雇用では、さまざまなお仕事があります。 たとえば、ITやメーカー、官公庁などの業界や事務、清掃、接客、農園作業などの職種があります。業種や職種の数は一般雇用より少ないかもしれませんが、ニューロリワークではあなたに合う業界や職種を一緒に考えていきます。

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