リワーク・主治医・会社の連携ってどうなるの？復職を成功させるポイント

2026/09/18 2026/08/31

リワーク・主治医・会社の連携ってどうなるの？安心できる復職へのステップ

休職中にリワーク（復職支援サービス）の利用を考えたとき、「主治医や会社とはどうやってやり取りするの？」「自分の知らないところで勝手に連絡を取られたらどうしよう」と不安になる方も多いのではないでしょうか。

今回は、リワークを利用する際に行われる「リワーク・主治医・会社」の3者連携の仕組みや、安心して復職を目指すためのポイントを分かりやすく解説します。

うつ病やメンタル不調からの復職を成功させるためには、一人で抱え込まず、周囲がチームとなって支え合うことが大切です。連携におけるそれぞれの主な役割は次のとおりです。

この3者がしっかり情報を共有し合うことで、「主治医の許可は出たけれど、会社の受け入れ準備ができていない」「無理なペースで復職して再発してしまう」といった行き違いを防ぐことができます。

連携は、ご本人の同意なしに勝手に進められることはありません。以下のステップを踏んで丁寧に行われます。

まずはリワークのスタッフが「どのような復職を目指したいか」「会社にどこまで伝えてほしいか」をじっくり伺います。話し合いを行い、同意をいただいた上で連携をスタートします。

リワークでの日々の様子（通えるペースや作業中の集中力など）をまとめたレポートを作成し、主治医に共有します。主治医も実際の活動データがあることで、より確実で適切な復職の判断をしやすくなります。

復職が近づいてきたら、会社・本人・リワークスタッフで面談を行います。リワークでの取り組み結果をもとに、「最初は短時間勤務から始める」「負担の少ない業務から担当する」といった具体的な働き方を一緒に相談します。

「会社にどこまで状況が伝わるのか心配」「主治医に自分の気持ちをうまく話せない」という場合も、リワークのスタッフが間に立ってサポートします。無理に話したくないことを話す必要はありませんので、安心してくださいね。

一人で悩まず周囲と連携しながら準備を進めることで、焦らず自分に合ったペースで復職を目指せます。「自分に合った復職プランを知りたい」「会社との調整に不安がある」という方は、ぜひ一度、当事業所の無料相談でお気軽にお話ししてみませんか？あなたの新しい一歩を、私たちがいつでも温かく応援しています。

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