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人事担当者様向け
復職支援（リワーク）
休職理由 休職前は、自治体の施設運営に関わる事務業務を担当していました。 体調を崩しかけていた時期に、通常業務に加えて想 […]
休職理由 自治体でケースワーカーとして勤務していました。相談対応や制度利用の支援をはじめ、システムや財務にかかわる事務作 […]
休職理由 転職後、新しい業務に慣れるまでに時間がかかり、ようやく慣れてきた頃に運用方法が変わったことで、業務についていけ […]
休職理由 職場での人間関係やコミュニケーションにおいて、日々小さな違和感やストレスを感じる状況が続いていました。自分だけ […]
休職理由 マーケティング部にて、宣伝広告やWebサイトの運営などの企画・立案を担当していました。フルタイム勤務に加え、休 […]
休職理由 休職前は店舗責任者として、急増する顧客クレーム対応や人材育成に悩み、強いストレスを抱えていました。 次第に判断 […]
休職理由 コンピュータを使ったデータ分析や実験装置を用いた実験業務に携わっていました。しかし、強い憂鬱感に悩まされ、仕事 […]
多忙な業務により、睡眠障害や仕事への影響が出始め、体調を崩して休職 次々と業務が押し寄せ、処理に追われる状況が続いたこと […]
