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「通えなかった日」があっても大丈夫?休んだときの対応について

こんにちは!ニューロリワーク横浜センターです!

就労移行支援事業所に通い始めるとき、「毎日ちゃんと通えるかな…」「体調を崩して休んでしまったらどうしよう…」と不安に思ってしまい躊躇ってしまう方はとても多いです。

結論からお伝えすると、「通えなかった日」があっても、問題ありません!

今回は、お休みしたときの対応や、私たちが大切にしている考え方についてお話しします。

1. 「休むこと」を通じて「休み方を学ぶ」のも大切な訓練の一つです

就労移行支援は、無理なく安定して働き続けるための準備や練習をする場所です。 最初から「毎日完璧に通うこと」を目指す必要はありません。

むしろ、自分の体調や心の波を知り、「今日はしっかり休んで復調させよう」と自分で判断できることも、長く働き続けるためにとても重要なスキルです。大切なのは、休むときに何を行うかと休んだ後に「どうやってリカバリーするか」、そして、毎日をどのエネルギーだと無理なく日中活動できるかを知っていくことです。その練習を、事業所で行っていきます。

2. お休みするときの簡単なステップ

もし「今日は通所ができないな」と思ったら、以下の2つのステップを意識してみましょう。

  • まずは連絡を入れる 「体調不良のため、今日はお休みします」と、事業所に連絡をください。連絡を入れるという行動自体が、立派な「働くための練習(報告・連絡・相談)」になります。

  • ゆっくり休んでエネルギーを回復する 休むと決めたら、焦らずに心と体を休めることに専念しましょう。「休んでしまった…」と自分を責める必要は一切ありません。

3. 次に通所したときにスタッフと一緒に振り返る

次に通所した際、支援員と一緒に「なぜ休んでしまったのか」「次はどうすれば無理なく通えるか」を、一緒に振り返ります。例えば、「前日に頑張りすぎたかも」「気圧のせいかな」など、原因を見つめることで、自分に合った通い方のペースが少しずつ見つかっていきます。

ニューロリワーク横浜センターでは、あなたの「今のペース」を何よりも大切にしています。焦らず、一歩ずつ、一緒に進んでいきましょう!

ニューロリワーク横浜センターでは見学や体験もお待ちしていますので、いつでもお問い合わせください。 お待ちしております!

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