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人事担当者様向け
メンタル不調のある方の復職（リワーク）・就職に役立つ情報をコラム形式で紹介しています。
「休職」といえば、ある程度の勤続年数が経過した人の話だととらえられがちですが、新卒で入社して間もなく体調不良となり、休職 […]
日々の仕事がつらく、「辞めたい」と思うこともあるかもしれません。厚生労働省の統計によると、年間の離職者は700万人を超え […]
多くの組織人や社会人にとって、昇進はひとつの目標であり、大きなステータスかもしれません。それゆえ、体調不良を患って休職を […]
派遣社員として派遣先で働きながらうつ病などを患ったとき、休職制度が活用できるか否かで迷うことがあるかもしれません。 今回 […]
心の健康の重要性に注目があつまる昨今、精神疾患による休職や退職は、大きな社会課題のひとつとなっています。心に負荷のかから […]
うつ病を患ったとき、「休職しない方が良いかもしれない」と考えてしまう方も多いかもしれません。休職というと、場合によっては […]
休職を考える上で耳にすることもある「就労移行支援」と「就労継続支援」。名称が似ていることから、しばしば混同されがちです。 […]
部下が精神疾患などの不調で休職となると、上司はさまざまな対応に追われ、大きな負担となるかもしれません。また、大切な部下の […]
夫や妻、もしくは彼氏や彼女といった大切な人が休職となると、そのパートナーも多くの心配や不安を抱えることになります。特に生 […]
これから休職を考える方の中には、「休職中でも転職活動はできる？」「休職は転職に不利？」といった疑問を抱く方もいるかもしれ […]
病気が原因で、勤めている会社を休職したいと考える方は多くいらっしゃいます。 休職を考えるのであれば、休職が可能な期間やそ […]
働くことがつらくて、休職や退職を考えるという方も多くいらっしゃいます。 休職と退職のいずれが正しいかはケースバイケースで […]
