ラーニングピラミッド

ー　2024年4月1日、ニューロワークスはニューロリワークへサービス名を変更いたしました　ー

皆さまこんにちは！
ニューロワークス春日部センターの秋山です。

本日は私が最近感じた事を書いていきたいと思います。
自分への備忘録でもありますし、可視化する事で頭の中の整理になり、情報過多になってしまう脳のアウトプット方法でも
あります旨ご了承頂けますと幸いです。

対人援助の仕事をし始めて、出会った方がめっちゃ素敵に変化されていき、それに感銘を受ける事がしばしば。

そんな中で変わりたいと思っていても、なかなか変われない自分に対して「私は学習能力がないな」と落ち込む事が良くあります。

アメリカ国立訓練研究所の研究によると、学習方法と平均学習定着率の関係は

「ラーニングピラミッド」という図で表すことができると言われています。

いくら良いことを学んだとしても、なかなか成果が出ず困っている人は、この方法を見直すだけで思わぬ効果が出るかもしれません。

能動的になればなるほど様々なスキルの定着化が高まり、受動的になればなるほど定着化が低いということです。

ただ、ブログを読んだり、本を読んだり、youtubeを見たり、セミナーなどを受けるだけでは、学習効率が低いとの事。

就労移行でも様々はプログラムを提供しております。
プログラムを受講するだけはなく、それを日々の中に取り入れて実践して頂ける事が重要なポイントになってきます。

習得率や効率を高めるためには、実践が必要で、人へのアウトプットが一番定着するとの事です。

この方法に乗っ取り、私も人へのアウトプットを沢山行って行きたいと思います。
後は実践あるのみ！です。

春日部センターでは見学や体験もお待ちしていますので、いつでもお問い合わせください。
オンライン見学も可能です。
お待ちしております！

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