メンタル不調のある方の社会参加・復職（リワーク）・就職に役立つ情報をコラム形式で紹介しています。
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休職 うつ病 「うつ病と診断されて休職を考えているけれど上司には相談できない」という方が押さえておきたい、休日や夜間に相談できる窓口うつ病などのメンタル不調・精神疾患で業務の遂行が難しくなったときは、すぐに相談することが大切です。とはいえ、医師から診断 […]
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オープン就労（障害者雇用） 障害を開示して就職（オープン就労）する3つの選択肢と、それぞれのメリット・デメリットを詳しく解説うつ病や適応障害などの精神疾患や発達障害で離職された方や求職中の方にとって、就職・再就職の際に「障害を開示するか否か」と […]
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リワーク リワーク施設（リワークプログラム）を利用する上で知っておきたい「施設の種類」と「選び方」とは？うつ病などのメンタル不調・精神疾患で業務の遂行が難しくなったときは、すぐに相談することが大切です。とはいえ、医師から診断 […]
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就労移行支援 就労移行支援事業所を利用する上で覚えておきたい「特定相談支援事業者」と「一般相談支援事業者」についてうつ病などのメンタル不調で離職・休職された方が再就職や復職を目指す上で、「就労移行支援事業所」のような障害福祉サービスは […]
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就労移行支援 就労移行支援事業所が、「一生に一度しか利用できない」のは本当？うつ病や適応障害などのメンタル不調を患っていることで離職された方、もしくはこれまでに一度も就職したことがない方にとって、 […]
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リワーク 就労移行支援 川崎市にお住まいの方は、就労移行支援事業所の利用料金の補助を受けて復職（リワーク）を目指せる可能性があります。うつ病などの精神疾患（メンタル不調）で休職した際、復職（リワーク）を目指す上で休職原因の追究や再発の防止策などを明確にす […]
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休職 うつ病 適応障害 【うつ病】休職からの職場復帰・復職は誰だって怖い？【適応障害】うつ病や適応障害などで休職することになると、それまでの心身のつらさや負担を和らげるために休養に専念することが大切ですが、 […]
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休職 復職 リワーク 休職からの復職と、安定した就労を実現するためにリワークを利用する6つのメリットメンタル不調で休職に至った場合、復職とその後の安定した就労のためにはリワークプログラムを活用することが効果的であることが […]
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休職 復職 メンタル不調 メンタル不調による休職から、復職するまでの主な流れメンタル不調で仕事を休職する場合、復職までに様々な過程があります。これら一連の過程は、これまでに一度も休職をしたことがな […]
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復職 メンタル不調 メンタル不調（精神障害）からの仕事復帰後に、忘れずに心掛けるべきこととは？メンタル不調からの仕事復帰を果たすことは、ひとつの目標ではあってもそれ自体がゴールではありません。仕事復帰後、再び体調を […]