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人事担当者様向け
就職支援
退職理由 前職は障害者雇用で入社した会社でしたが、前任者や同じ業務を担当していた方が相次いで退職されたことで、1人で業務 […]
退職理由 退職前はスーパーの下請け会社に勤務し、飲料やお米などの重い荷物の仕分け作業を担当していましたが、体力的な負担が […]
退職理由 取引先の会社が倒産したことで職場の環境や業務に変化があり、負担やストレスを感じていました。もともと業務量が多く […]
退職理由 もともと仕事で周囲に頼ったり人からの依頼を断ったりすることが苦手で、業務を抱え込んでしまうことがあったのですが […]
退職理由 上司不在の職場だったため、自分の周りで同僚と部下の間に行き違いや軋轢が生じても、管理職からのフォローが得られず […]
退職理由 スケジュール管理やタスクの整理がうまくできず、常に業務に追われている感覚がありました。自分の許容量を超えて仕事 […]
復職支援（リワーク）
休職理由 転職後、新しい業務に慣れるまでに時間がかかり、ようやく慣れてきた頃に運用方法が変わったことで、業務についていけ […]
休職と退職理由 新入社員研修を終え、配属された部署で急激にメンタルバランスを崩し、出勤が困難になったため、主治医と相談の […]
休職理由 インテリアデザイン会社の営業職として、インテリアに関する商品全般の販売業務に携わっていました。 約2年前にメン […]
休職理由 コンピュータを使ったデータ分析や実験装置を用いた実験業務に携わっていました。しかし、強い憂鬱感に悩まされ、仕事 […]
休職理由 育児休業復帰後、担当業務が変更になったことで、業務上の悩みが重なりました。 2ヶ月ほどたったころから、不眠や不 […]
職場の人間関係で悩み、心身ともに疲弊して休職 職場の人間関係で悩み、相談できる人が身近にいなかったことと、長い通勤時間が […]
